Reilut kaksi vuotta on kulunut Kiovassa Euroopan neuvoston Ukrainan-toimistossa sukupuolten tasa-arvoneuvonantajan tehtävissä. Aloittaessani tässä aivan uudessa pestissä tuskin saatoin kuvitella kuinka mielenkiintoisia ja vaihtelevia tehtäviä vastaani tuleekaan.
Mistä sitten työpäiväni koostuvat? Riippuu paljon päivästä. Saatan aloittaa päiväni neuvomalla mediahankkeessa työskentelevää työkaveriani siitä, kuinka olisi parasta sisällyttää tasa-arvoteemaa osaksi erästä tulevaa toimittajien koulutusta. Seuraavaksi voin kiirehtiä koordinaatiokoukseen muiden kansainvälisten organisaatioiden ja avunantajien ja Ukrainan hallituksen kanssa. Kokouksessa keskustellaan maan tarpeista ja eri toimijoiden prioriteeteista, jotta voidaan tehdä yhteistyötä tarpeellisin osin ja samalla päällekkäisyyksiä välttäen. Tarpeita on paljon, esimerkiksi viime vuonna voimaantullut laki kotiväkivallasta vahvisti toimenpiteitä ongelman ehkäisemiseksi ja kitkemiseksi sekä uhrien auttamiseksi ja toimeenpano vaatii paljon toimenpiteitä.
Iltapäivällä on luvassa puhelinpalaveri pääkonttorissamme Strasbourgissa toimivien kollegoiden kanssa. Teen hyvin tiivistä yhteisyötä heidän kanssaan, ja yksi tämän yhteistyön tuloksista on hiljattain julkaistu käytännönläheinen työkalupakki siitä, kuinka sukupuolten tasa-arvoa voidaan paremmin valtavirtaistaa hankkeissamme. Tämän jälkeen menen erääseen ministeriöön pitämään muutaman tunnin peruskoulutuksen siitä, kuinka he omassa työssään voivat paremmin huomioida sen vaikutukset naisille ja miehille ja heidän väliseen tasa-arvoon. Puhun esimerkiksi siitä, miksi on tärkeää luoda miehille ja naiselle tasa-arvoiset työskentely- ja etenemismahdollisuudet heidänkin instituutiossaan. Esittelen heille myös tilastotietoa naisten ja miesten välisestä epätasa-arvosta heidän toimialallaan. Kuten usein keskustellessani ukrainalaisten kanssa, saan vastata myös useisiin kysymyksiin sukupuolten tasa-arvosta Suomessa.
Päiväni päätteeksi palaan taas toimistolle. Tehtäviini kuuluu myös muiden alueella sijaitsevien maatoimistojemme tukeminen tasa-arvoasioissa. Vuorossa on videokonferenssi toisen maatoimiston kanssa. Käymme läpi syrjintähankkeen tavoitteita ja aktiviteetteja ja yhdessä hanketyöntekijöiden kanssa keskustelemme siitä, kuinka voimme paremmin hankkeen kautta taistella naisten kohtaamaa sukupuolista johtuvaa syrjintää vastaan.
Työni on myös hyvin haasteellista välillä eikä vähiten siksi, että epätasa-arvoa ei aina havaita tai joidenkin epätasa-arvoisuuksien ei ymmärretä olevan syrjintää. Vielä muutama vuosi sitten Ukrainassa oli muutamia satoja ammatteja, jotka olivat naisilta kiellettyjä. Ei ole yhdentekevää, millä sijoilla naiset ovat puolueiden listoilla suljetuissa listavaaleissa. Ja kun Kiovan keskustan katuja tallaa, ei voi olla törmäämättä mainoksiin, joissa alastomien tai vähäpukeisten naisten kuvilla mainostetaan mitä tahansa.
Mikä sitten on palkitsevinta työssäni? Ehdottomasti se kun olen ollut vaikkapa kouluttamassa ukrainalaisia sukupuolten tasa-arvosta ja tilaisuuden jälkeen joku osallistuja tulee kertomaan kuinka koulutus sai hänet näkemään näitä asioita uudelta kantilta tai ymmärtämään kuinka hän käytännön jokapäiväisessä työssään voi nyt alkaa paremmin huomioimaan sukupuolten välisen tasa-arvon. Tykkään myös hyvin paljon työskennellä nuorten kanssa. Toimistollamme on useita hankkeita, joissa on nuorille suunnattuja aktiviteetteja. Nuoret naiset ja miehet myös pelottomasti esittävät omia näkemyksiään ja kysyvät paljon kysymyksiä. Samalla itse opin heiltä paljon elämästään, näkemyksistään ja kokemuksistaan sukupuolten tasa-arvosta Ukrainassa.
Euroopan neuvosto on Euroopan vanhin yhteistyö- ja ihmisoikeusjärjestö. Neuvoston perustehtävänä on ihmisoikeuksien sekä Euroopan turvallisuuden vahvistaminen edistämällä demokratiaa ja oikeusvaltion toimintaa Euroopassa.
Valokuva: Yurii Belakh
