Ajankohtaista arkistot

Vuoden 2025 kestävyys- ja vastuullisuuskatsaus: Siviilikriisinhallinta ja vaalitarkkailu tukevat rauhaa ja hyvää hallintoa

Vuoden 2025 kestävyys- ja vastuullisuuskatsauksemme esittelee kestävän kehityksen tavoitteita edistävää työtämme. Kestävyys ja vastuullisuus ovat keskeinen osa CMC:n toimintaa. Siviilikriisinhallinnan ja vaalitarkkailun kautta edistetään lukuisia kestävän kehityksen tavoitteita, erityisesti rauhaa, oikeudenmukaisuutta, hyvää hallintoa sekä eriarvoisuuden vähentämistä. Kädenjälkemme tukee tasa-arvoa, demokratiaa ja turvallisuutta CMC Finlandin ja lähettämiemme asiantuntijoiden toiminnan kädenjälki on keskeinen osa vaikuttavuuttamme. Kädenjälki tarkoittaa … Lue lisää

Etsimme talous- ja HR-osaajia

Kriisinhallintakeskus CMC etsii pikaisella aikataululla kahta kollegaa. Henkilöstöassistenttia henkilöstö- ja operaatiotukiyksikköön; aloitus mahdollisimman pian, 30.9.2026 asti Henkilöstöassistentin vastuulla on monipuoliset talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävät. Tehtävässä painottuvat siviilikriisinhallinnan asiantuntijoiden talous- ja henkilöstöhallinnon tukitoiminnot kuten matka-, kulu- ja ostolaskujen käsittely, palkkaluetteloiden tarkistus sekä budjetti- ja määrärahaseuranta. Tehtävän palkka on noin 3200 euroa kuukaudessa. Taloussuunnittelija johdon toimistoon ajalle … Lue lisää

Suomen osallistuminen siviilikriisinhallintaan 15.6.2026

Tällä hetkellä 113 suomalaista asiantuntijaa osallistuu kansainvälisiin tehtäviin siviilikriisinhallinnan operaatioissa tai sihteeristötehtävissä. Heistä naisia on 43 %. 90 asiantuntijaa palvelee EU:n palveluksessa, yhdeksän YK:n ja neljä Etyjin tehtävissä. Muissa organisaatioissa työskentelee kymmenen asiantuntijaa. Saat kuvan suurennettua klikkaamalla. Mikäli haluat kuunnella siviilikriisinhallintakartan tiedot lukuohjelmalla, voit ladata pdf-tiedoston tästä.

Two Internship Opportunities Available at CMC Finland for Autumn 2026 – Apply by 12 Jun 2026

CMC Finland recruits two interns for autumn 2026. The internships are related to the government’s objective of recruiting 500 young people during 2026 into new fixed-term positions as seasonal workers and university or university of applied sciences interns. The positions are intended for individuals aged 18–25 who are applying for their first job in the … Lue lisää

European seconding agencies call for strengthened guidance on Youth, Peace and Security in civilian CSDP missions

Civilian Common Security and Defence Policy (CSDP) missions are increasingly engaging young people in their work, but the Youth, Peace and Security (YPS) agenda is not yet consistently integrated into mission planning, reporting and evaluation. Following joint expert discussions in 2025, three European seconding agencies highlight the need for clearer operational guidance to support missions … Lue lisää