Kriisinhallintakeskuksen kestävyysraportti esittelee keskuksen kestävän kehityksen työn onnistumisia ja haasteita vuodelta 2024. CMC edistää rauhaa, oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa erityisesti lähettämällä asiantuntijoita kansainvälisten järjestöjen siviilikriisinhallintaoperaatioihin ja vaalitarkkailumissioille. Edistämme YK:n Agenda 2030 -tavoitteista erityisesti rauhan, oikeudenmukaisuuden ja hyvän hallinnon (SDG 16), sukupuolten tasa-arvon (SDG 5) sekä eriarvoisuuden vähentämisen (SDG 10) saralla. Vuonna 2024 keskuksen lähettämänä työskenteli keskimäärin 134 asiantuntijaa kansainvälisissä siviilikriisinhallintaoperaatioissa sekä 44 vaalitarkkailijaa. Heillä kaikilla oli mahdollisuus edistää kestävää kehitystä omassa työssään.  

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus keskiössä 

CMC panostaa sukupuolten tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen koulutuksissa ja rekrytoinneissa. Tasa-arvoasiantuntijoiden lähettäminen siviilikriisinhallintatehtäviin on yksi keskeisistä tavoitteista, joilla edistetään sukupuolten tasa-arvoa operaatioiden toiminnassa.  

Vuonna 2024 selvitimme osana Suomen Naiset, rauha ja turvallisuus –toimintaohjelmaa erilaisia tekijöitä, jotka vaikuttavat naisten hakeutumiseen ja rekrytoitumiseen siviilikriisinhallintatehtäviin. Selvityksessä määriteltiin ensimmäisen kerran Suomen tukemien siviilikriisinhallintatehtävien tehtäväluokat, joiden käyttöä suositellaan työkaluna Suomen ja kansainvälisten organisaatioiden tasa-arvotavoitteiden saavuttamiseksi rekrytoinnissa.   

Naisten roolia siviilikriisinhallinnassa tuotiin esille viestinnässä myös esimerkiksi blogisarjan kautta.  

Ilmastotietoista toimintaa 

Vuonna 2024 jatkoimme kansainvälistä yhteistyötä kehittääksemme siviilikriisinhallinnan valmiuksia vastata ilmastonmuutoksen tuomiin uusiin turvallisuusuhkiin. Kotimaassa toimme sisäasianhallinnon toimijoita yhteen kehittämään osaamistaan ilmastoriskeihin varautumiseksi STOPPI-hankkeessa.  

Siviilikriisinhallinnan asiantuntijoiden ja vaalitarkkailijoiden työstä aiheutuu jalanjälkeä lentopäästöjen muodossa, koska työ sijaitsee kriisialueilla. CMC pyrkii kuitenkin pienentämään hiilijalanjälkeään muun muassa etäkoulutuksilla ja vastuullisilla hankinnoilla. 

Lue CMC:n Kestävyysraportti 2024 tästä.  
 
Lisätietoja: Tutkimus- ja kehittämisasiantuntija Johanna Hakanen, etunimi.sukunimi@cmcfinland.fi